Numa era em que a produtividade virou sinônimo
de exaustão, surgimos como uma resposta sensível
e cientificamente embasada pela comunicação e bem-estar.
Somos um hub de saúde emocional corporativa que une estética imersiva, tecnologia e ciência aplicada para promover, prevenção bem-estar, engajamento
e regeneração cultural nas empresas.

SOMOS DIFERENTES

Nosso diferencial está em oferecer práticas validadas pela ciência mais atual nos laboratórios e universidades de ponta. A Ciência não é o que aplicamos, é o que respalda o que entregamos.

Oferecemos uma nova forma de olhar para o bem-estar no trabalho: com mais escuta, mais sensibilidade e mais futuro. Cuidar da mente de quem constrói a empresa é a nova forma de liderar.

O QUE FAZEMOS

LEVANTAMENTO DOS FATORES DE RISCOS PSICOSSOCIAIS:

É realizado com foco na avaliação do clima organizacional e no mapeamento do perfil da liderança, ou conforme a demanda apresentada.

DEFINIÇÃO DOS CAMINHOS DE SOLUÇÃO POR MEIO DE PRODUTOS PERSONALIZADOS:

  • Treinamento;
  • Palestras de sensibilização de lideranças;
  • Palestras sobre temas que integram os pilares da saúde integral;
  • Workshops;
  • Acompanhamento de Gestão de Mudança.
  • Jornadas de mindfulness em áudio imersivo únicas no Brasil: com frequências cerebrais que induzem ao relaxamento e foco;
  • Narrativas com voz humana personalizadas para cada empresa;
  • Jornadas de Breathwork em narrativas de som Imersivo.

MENSURAÇÃO INTELIGENTE:

  • Coordenação por neuropsicóloga com base científica rigorosa;
  • Formulários visuais e empáticos, com linguagem acessível;
  • Coleta de dados antes, durante e após as ações
  • Indicadores como estresse, foco, sono, humor e engajamento;
  • Relatórios claros e visuais com insights para líderes;
  • Cruzamento com dados organizacionais: clima, absenteísmo e desempenho.

COMO ATUAMOS

Rituais presenciais e on-line, integrando liderança e colaboradores.

Materiais de apoio e formação para lideranças emocionais seguras.

Possibilidade de gamificar, com trilhas de desafio, pontuação e reconhecimento coletivo.

Cuidar da saúde emocional no trabalho é revolucionar a cultura, regenerar a sociedade e transformar o presente em direção a um futuro mais humano, tornando a empresa um espaço onde o colaborador se sente visto, cuidado e orgulhoso de pertencer.

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