Evento corporativo não é festa – até pode virar uma, depois que a sua finalidade tenha sido cumprida. São, fundamentalmente, uma oportunidade para fortalecer as conexões entre sua organização, a cultura que a orienta, seus valores e o público interno. Compreender isso é percorrer metade do caminho para o sucesso.
A experiência em eventos internos é parte integrante da jornada de cada colaborador. Se observarmos a etimologia da palavra “experiência”, que vem do latim experientĭa, formada por “ex” (fora), “peri” (perímetro, limite) e “entia” (ato de conhecer, aprender ou reconhecer), compreendemos que ela significa literalmente o ato de aprender ou conhecer além dos limites estabelecidos. Os eventos são esses momentos especiais onde as pessoas se afastam de suas rotinas diárias para absorver novos conhecimentos: até uma celebração pode ser uma oportunidade de aprendizado.
Você, como organizador, é o responsável por entregar essa experiência transformadora. Este manual foi desenvolvido para orientar você a planejar e executar eventos que não só atendam aos objetivos estratégicos da empresa, mas que também promovam a integração e o desenvolvimento pessoal e profissional de cada participante. Ao abordar conceitos chave, práticas recomendadas e desafios típicos na gestão de eventos, este manual busca equipar os organizadores com as ferramentas necessárias para realizar eventos corporativos eficazes e memoráveis.
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